Diagnóstico Empresarial

 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo identificaremos los contenidos del curso académico para la correcta contextualización de los elementos y herramientas del Diagnóstico Empresarial. Estos conocimientos se darán a conocer mediante la herramienta de diseño Blogger.

 OBJETIVOS Objetivo general • Identificar los contenidos del curso Diagnostico Empresarial Objetivos específicos • Resumir la unidad 1 y 2 para conocer los temas • Diseñar un blog • Presentar el blog con el contenido de la unidad 1 y 2

  UNIDAD 1 PROCESO DIAGNÓSTICO  El diagnóstico es: un proceso de comparación entre dos situaciones: la presente, que hemos llegado a conocer mediante la indagación, y otra ya definida y supuestamente conocida que nos sirve de pauta o modelo. La indagación por las tendencias y la prospectiva de cada sector deben también ser parte del estudio diagnóstico. En el pasado, el proceso diagnóstico se realizaba por áreas funcionales separadas y en organizaciones con estructuras jerárquicas poco flexibles, mando y control determinado, funciones separadas, etc. Tabla 1. Evolución del proceso diagnóstico. Fuente: Arizabaleta, E. V. Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital, 2004. PROCESO DE DIAGNÓSTICO LOS MODELOS DE GESTIÓN La observación de los procesos de diagnóstico, diseño e intervención en más de trescientas organizaciones grandes, pequeñas y medianas, ha llevado a la autora a apreciar que en el funcionamiento del día a día, los emp...

 CONCLUSIONES Esta actividad me permitió adquirir conocimientos fundamentales de diagnóstico empresarial, en el cual realice un recorrido por las unidades del curso, adquiriendo grandes conocimientos que pondre en practica en el transcurso del mismo, y en mi día día laboral.

 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS  Arizabaleta, E. V. (2004). Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. (leer Capítulo 2) https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=41 Arizabaleta, E. V. (2004). (leer Capítulo 4)  Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=63 Dávila, L. (2018). Herramientas del diagnóstico. Colombia. [Objeto_virtual_de_Informacion_OVI]. Repositorio Institucional UNAD. http://hdl.handle.net/10596/18181 La Plata, E. M. (2015). Business intelligence: una guía práctica (2a. ed.). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). https://elibro- net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/41301?page=28 Núñez, A. L. G., & Monfort, I. P. (2005). Clima organizacional: Resultados del diagnóstico en una empresa. Transport...